企业没有绩效考核会怎么样
丽水律师
2025-03-21
企业未进行绩效考核属违规。依据《劳动法》，企业应进行绩效考核并让员工签字确认。缺乏考核可能导致管理混乱，员工积极性下降，影响企业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未实施绩效考核，常见处理方式是补做考核或改进管理。选择与员工沟通，明确考核标准，补做考核；或优化管理制度，确保考核实施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业无绩效考核需处理。操作：1.立即制定考核标准，与员工沟通后实施；2.对过往工作进行评估，补做绩效考核；3.完善管理制度，确保考核常态化。
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