我作为饭店服务员，为何老板给的薪水比其他地

薪水少可能因未执行最低工资标准。依据《劳动法》，雇主应支付不低于当地最低工资的工资。若长期低于此标准，将影响员工生活及权益，可能导致员工流失和法律纠纷。
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处理薪水少的方式有投诉、仲裁、诉讼等。建议先与老板沟通，若无果则向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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薪水少可这样处理：1.与老板沟通，了解原因并协商；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资单等证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿；4.如有欠条，可直接向法院提起民事诉讼。