每天上班13个小时合法吗?

丽水律师 2025-03-31
每天上班13个小时不合法。依据《劳动法》,国家实行每日工作时间不超8小时制,超时即违法。长期超时工作可能损害健康,引发劳动纠纷。
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上班13小时不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求调整至合法工时;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供超时工作证据;3. 如问题依旧,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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每天上班13小时,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商调整工时;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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