轻微工伤赔偿流程是怎样的，有哪些法律规定？
丽水律师
2025-04-07
轻微工伤赔偿需按流程操作，法律依据明确。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再做伤残鉴定，单位据此赔偿。不及时处理可能导致赔偿延误，影响伤者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轻微工伤按流程赔偿。具体操作：1.尽快向劳动局提出工伤认定申请；2.按指引去指定机构做伤残鉴定；3.根据鉴定结果，与单位协商赔偿事宜；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步都需保留好相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轻微工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不成则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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