公司要求她写辞职报告，这合理吗？

要求女员工写辞职报告在退休时合理。依据《劳动合同法》，劳动者达退休年龄，劳动关系自然终止，不写辞职书也不影响终止，且单位无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系状态不明确，引发后续纠纷。
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退休离职合理。操作：1.单位提前通知员工退休时间，准备退休手续；2.员工到龄，单位办理劳动合同终止，无需员工写辞职报告；3.如有争议，双方可协商或申请劳动仲裁；4.确保手续完备，避免后续法律纠纷。
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处理退休员工离职的常见方式是自然终止劳动合同。若员工无过错，单位应依法办理退休手续；若存在纠纷，可选择协商或法律途径解决，根据具体情况选择最合适的方式。