工伤除了工伤保险赔偿外公司还要赔吗

对于工伤事故，除了工伤保险公司的赔偿外，公司可能还需要支付额外的赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需要承担治疗工伤期间的工资、特定伤残津贴以及解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。若公司未缴纳工伤保险费，则需全额支付工伤保险待遇。
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公司是否需要额外赔偿，取决于是否已缴纳工伤保险费。若已缴纳，通常只需支付部分赔偿；若未缴纳，则需承担全部赔偿。建议咨询专业律师，以便根据具体情况获得更准确的指导。
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工伤赔偿涉及多个环节。首先，需要确定工伤的认定结果；其次，核算工伤保险的赔偿金额。接着，根据实际情况确定公司需要支付的赔偿项目。最后，依法进行赔偿支付。若公司已缴纳工伤保险，仍需支付部分赔偿；若未缴纳，则需要全额赔偿。