未达到工期,临时工工资被扣怎么解决?

丽水律师 2025-03-13
未达到工期扣临时工工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应按时足额支付工资,离职时应结清。若扣工资,可能面临法律纠纷及赔偿。
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未达工期被扣工资可维权。操作:1.与用人单位沟通,要求按合同支付工资;2.沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.若仍不解决,申请劳动仲裁,必要时诉诸法院。
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解决方式有协商、投诉、仲裁多种。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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